Secretaria Municipal de Recursos Humanos

SECRETÁRIO(A)

INFORMAÇÕES DO ÓRGÃO

CNPJ: ../-

Telefone(s): (63) -.9846-7995 - (63) 9846-7995

E-MAIL: mariageronice@gmail.com

Horário: 8:00 ÀS 12:00 - 14:00 ÀS 18:00

Endereço: RUA DO COMÉRCIO, Nº 1986 - CENTRO - CEP: 77.930--00

Mais informações do orgão

Informações do órgão

Apresentação

Missão

Responsável pelas atribuições básicas de promover medidas relativas ao processo de recrutamento, seleção, colocação, treinamento, aperfeiçoamento, avaliação e desenvolvimento de recursos humanos; promover a profissionalização e valorização do servidor municipal; aprimorar as normas existentes e executar programas; efetuar o exame legal dos atos relativos a pessoal e promover o seu registro e publicação; promover a concessão de vantagens previstas na legislação de pessoal; administrar o Sistema Classificado de Cargos; Manter mecanismos permanentes de controle e avaliação das despesas com pessoal efetuadas pelo Município; administrar, controlar e elaborar relatórios do Controle Interno; Elaborar e emitir a Declaração de Relação Anual de Informações Sociais-RAIS, a Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte DIRF, documentos previdenciários e Informações à Previdência Social SEFIP Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA; entregar e enviar em prazo hábil legal os relatórios que a legislação determina; emissão de declarações.

Valores

Atribuições da Secretaria

Promover a profissionalização e valorização do servidor municipal

Aprimorar as normas existentes e executar programas

Efetuar o exame legal dos atos relativos a pessoal e promover o seu registro e publicação; promover a concessão de vantagens previstas na legislação de pessoal

Administrar o Sistema Classificado de Cargos

Manter mecanismos permanentes de controle e avaliação das despesas com pessoal efetuadas pelo Município; administrar, controlar e elaborar relatórios do Controle Interno

Elaborar e emitir a Declaração de Relação Anual de Informações Sociais-RAIS, a Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte - DIRF, documentos previdenciários e Informações à Previdência Social - SEFIP - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA

Entregar e enviar em prazo hábil legal os relatórios que a legislação determina; emissão de declarações.